Registeraccountant (RA)

Heb jij ruime auditervaring en werk je graag met tech scale-ups — zónder jezelf voorbij te lopen?

Breng jij diepgaande auditkennis, een scherp oog voor kwaliteit en het vermogen om teams met vertrouwen en aandacht te begeleiden?

Geloof jij dat audit slimmer, data-gedreven en écht prettig kan zijn — voor klanten én collega’s?

Lees dan vooral verder.

Ga jij eindverantwoordelijkheid nemen voor audits van Tech Scale-ups?

Je bent Eindverantwoordelijk Accountant (RA) voor wettelijke controles voor onze tech scale-ups en fungeert als trusted advisor voor scale-ups die zich in een complexe groeifase bevinden.

Je werkt nauw samen met de Head of Audit en andere tekenbevoegde accountants, neemt eigenaarschap over de auditkwaliteit in jouw files en draagt tegelijk actief bij aan de verdere professionalisering en innovatie van onze auditpraktijk.

✅ Dit ga je doen

• Je bent eindverantwoordelijk voor wettelijke controles en de kwaliteit van controledossiers.

• Je stuurt jouw auditteams aan en coacht hen gedurende het volledige controleproces.

• Je begeleidt tech scale-ups in hun — vaak onstuimige — groei.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor vaktechnische en kwaliteitsvraagstukken.

• Je bewaakt en verbetert continu onze kwaliteitsstandaarden, die we heel serieus nemen.

• Je hebt focus op de continue kwaliteitsverbetering van de auditpraktijk.

• Je zorgt voor een consistente ‘9+ klantenervaring’ bij iedere klant.

🧠 Wat breng je mee?

• Je bent Registeraccountant (RA) met aantoonbaar relevante ervaring in de controlepraktijk.

• Je hebt ruime ervaring met wettelijke controles en weet wat eindverantwoordelijkheid inhoudt.

• Je hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van auditteams.

• Je vertaalt jouw sterke vaktechnische kennis in heldere communicatie met de teams en met de klanten

• Je hebt een uitstekend oordeelsvermogen.

• Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen.

• Je voelt je thuis in een tech-omgeving en complexe organisaties.

🌱 Waar werk je aan?

Bij JOINSON&SPICE werk je met ambitieuze tech-scaleups die meer verwachten van hun accountant. Je helpt hen hun financiële functie op te schalen, ondersteund door data-first audits, slimme tooling en persoonlijke begeleiding.

Je draagt bij aan:

• Hoogwaardige, toekomstbestendige audits

• Langdurige klantrelaties gebaseerd op vertrouwen en samenwerking

• Continue verbetering van onze auditaanpak

• Een sterke, veilige en professionele teamcultuur

• De verdere groei en positionering van onze auditpraktijk

Wie wij zijn — JOINSON&SPICE

We bestaan inmiddels twaalf jaar en werken met een team van twintig mensen. We zijn een boutique accountantskantoor gespecialiseerd in de tech-sector. We werken voor tech scale-ups, platformbedrijven, online retailers en cloud- en softwareproviders — in Nederland en daarbuiten.

Vanaf dag één werken we data-first. We bouwden ons eigen platform, simpelweg omdat zoiets niet te koop is. Dat leverde ons innovatieprijzen op, maar belangrijker: onze teams en onze klanten werken er graag mee.

We staan bekend om:

• Zeer hoge kwaliteitsstandaarden

• Persoonlijke aandacht

• Diepgaande techkennis

• Een moderne, vooruitstrevende auditpraktijk

En ja, we zijn ambitieus. Maar ook realistisch genoeg om te weten dat er altijd ruimte is om beter te worden.

🎁 Wat bieden we jou?

• Een sleutelrol binnen een hoogwaardige auditpraktijk met echte invloed.

• Nauwe samenwerking met jouw teams, met de Head of Audit en de andere tekeningsbevoegde accountants.

• Een gezond werktempo — 40 uur is bij ons écht 40 uur. Geen structureel overwerken.

• Flexibiliteit: een 40-urige werkweek kan ook 4 × 9 uur zijn.

• Hybride werken: elke maandag samen op ons kantoor op de NDSM-werf in Amsterdam-Noord, de rest flexibel.

• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Premievrij pensioen, volledig door ons betaald, inclusief persoonlijk advies bij start.

• Spice Academy en opleidingsbudget voor voortdurende ontwikkeling.

• Goede voorzieningen: serieuze laptop, telefoonvergoeding en passende mobiliteitsregeling.

• Aandacht voor welzijn, inclusief toegang tot coaches.

• Een transparant, marktconform en concurrerend salaris.

Parttime werken is mogelijk (in jouw rol minimaal 4 dagen per week).

Tot slot, over jou

Je neemt verantwoordelijkheid.

Je gelooft dat kwaliteit iets is dat je samen maakt.

Je krijgt energie van het bouwen aan sterke audits, sterke teams en duurzame klantrelaties.

Je wilt vakinhoudelijk excelleren — in een gezonde balans.